Для HR-агентств
Стейблкоїн-платежі для HR-агентств
Керуйте стейблкоїн-інвойсингом та виплатами підрядникам для HR-агентств з більшою структурою та кращою видимістю платежів.
Start FreeHR та кадрові агентства часто працюють з постійними платіжними циклами — клієнтські інвойси, виплати підрядникам, винагороди рекрутерам та координація транскордонних платежів. Стейблкоїни можуть спростити рух грошей. Але робочий процес навколо цих платежів найчастіше залишається ручним і фрагментованим.
Проблема
Де HR-агентствам потрібна краща видимість
Без спеціалізованого операційного рівня ці відповіді зазвичай розкидані по таблицях, електронній пошті, чату та блокчейн-оглядачах.
Функції
Чим допомагає VaultLane
Клієнтський інвойсинг
Створюйте та відстежуйте стейблкоїн-інвойси для найму, авансових платежів або договорів на обслуговування.
Відстеження виплат підрядникам
Відстежуйте вихідні платежі залученим фахівцям, фрілансерам, рекрутерам або зовнішнім учасникам.
Видимість платежів на основі гаманця
Стежте за відповідними гаманцями та автоматично зіставляйте активність з записами інвойсів і виплат.
Підтвердження та аудиторський слід
Зберігайте підтвердження транзакцій у записах та спрощуйте фінансову перевірку наприкінці місяця.
Звітність
Експортуйте чистіші дані про платежі та виплати для внутрішніх операцій та бухгалтерії.
Найкращий вибір
HR-агентства, що отримують найбільшу вигоду
Чому це важливо
Чому HR-агентствам потрібно більше, ніж видимість гаманця
Гаманці можуть показувати перекази. Але HR-агентствам також потрібно знати:
- За що був кожен платіж
- Кому він належить
- Чи був він повним
- Чи прикріплено підтвердження
- Що ще потребує операційної перевірки
Це операційний рівень робочого процесу, який допомагає забезпечити VaultLane.
Питання та відповіді